На 12 септември 2023 г. LONNMETER Group проведе първата си начална среща за стимулиране на капитала, което беше вълнуващо нещо.Това е важен крайъгълен камък за компанията, тъй като четирима заслужили служители имат възможността да станат акционери.
Още с началото на срещата атмосферата беше пълна с очакване и ентусиазъм.Ръководството изказва своята благодарност на тези изключителни служители за тяхната упорита работа и всеотдайност и признава приноса им за растежа и успеха на компанията.По време на срещата бяха споделени подробности за плана за стимулиране на собствения капитал, като се наблягаха на ползите и отговорностите, които идват с това да си акционер.Тези четирима служители сега имат личен интерес към представянето на компанията и бъдещите перспективи, съгласувайки целите си с тези на организацията.Всеки служител получава процент от акциите въз основа на техния принос, опит и потенциал.Този жест е не само признание за страхотната им работа, но и насърчение за другите в компанията да се стремят към високи постижения и растеж.Служителите, които вече са пълноправни акционери, изказват своята благодарност за оказаното им доверие.Те признават важността на тази възможност и казват, че ще продължат да работят усилено, за да издигнат компанията до по-големи висоти.Събитието завърши в празнична атмосфера, като ръководството и служителите завършиха събитието в атмосфера на единство и сътрудничество.Това ясно демонстрира ангажимента на компанията към растеж, развитие и дългосрочен успех на служителите.Новината се разпространи из цялата компания, вдъхвайки ентусиазма и мотивацията на служителите.Служителите вече са тясно свързани с успеха на компанията, което несъмнено ще ги вдъхнови да работят по-усърдно, да продължат да правят иновации и да допринасят за развитието на компанията с нова сила.
В обобщение, стимулът за дялов капитал, стартиран от LONNMETER Group на 12 септември 2023 г., бележи важен крайъгълен камък в развитието на компанията.Преместването не само призна четирима служители за отличната им работа, но и вдъхна чувство за собственост и мотивация сред целия персонал.С тази нова глава в своята кариера служителите са развълнувани да допринесат за продължаващия успех и растеж на компанията.
Време на публикуване: 11 септември 2023 г
